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Título
Text copied to clipboard!Director de Marketing Digital
Descripción
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Estamos buscando un Director de Marketing Digital altamente motivado y experimentado para liderar nuestras iniciativas de marketing en línea. Esta posición clave será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias digitales que aumenten la visibilidad de la marca, generen tráfico web cualificado y mejoren la conversión de clientes. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del ecosistema digital, incluyendo SEO, SEM, marketing en redes sociales, email marketing, automatización, analítica web y experiencia de usuario.
El Director de Marketing Digital trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y tecnología para asegurar una alineación estratégica y operativa. También será responsable de la gestión de presupuestos, la selección y supervisión de agencias externas, y la formación de un equipo interno de marketing digital. Se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo excepcionales, pensamiento analítico y una mentalidad orientada a resultados.
Entre sus funciones principales se encuentra la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento digital, la optimización de campañas existentes, la implementación de herramientas tecnológicas y la evaluación continua del rendimiento mediante KPIs. Además, deberá mantenerse actualizado con las últimas tendencias del mercado digital y adaptar las estrategias en consecuencia.
Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, donde podrá tener un impacto directo en la estrategia comercial y el posicionamiento de la marca en el entorno digital.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar estrategias de marketing digital integrales.
- Supervisar campañas de SEO, SEM y publicidad en redes sociales.
- Gestionar el presupuesto de marketing digital y optimizar el ROI.
- Colaborar con equipos internos para alinear objetivos de negocio.
- Analizar métricas clave y generar informes de rendimiento.
- Liderar y desarrollar al equipo de marketing digital.
- Seleccionar y coordinar agencias y proveedores externos.
- Identificar nuevas oportunidades de crecimiento digital.
- Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales digitales.
- Mantenerse actualizado con tendencias y tecnologías emergentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital.
- Experiencia comprobada liderando equipos y proyectos digitales.
- Conocimiento avanzado de herramientas como Google Analytics, Ads, Meta Business Suite.
- Habilidades analíticas y orientación a resultados.
- Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo.
- Experiencia en gestión de presupuestos y planificación estratégica.
- Dominio de SEO, SEM, email marketing y automatización.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en marketing digital?
- ¿Qué herramientas digitales dominas y cómo las utilizas?
- ¿Cómo mides el éxito de una campaña digital?
- ¿Has liderado equipos? ¿Cuántas personas y qué funciones tenían?
- ¿Cómo gestionas el presupuesto de marketing digital?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar el ROI?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias digitales?
- ¿Has trabajado con agencias externas? ¿Cómo fue tu experiencia?
- ¿Qué canales digitales consideras más efectivos actualmente?
- ¿Cómo integras la analítica en tus decisiones estratégicas?
